あかつき社労士事務所

楽しく成長できる会社づくり・ 企業と人の支援をします 0533-89-6593

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新着情報

2019-11-20
人事労務関連のお知らせ→詳しくはこちら
2019-11-20
経営お役立ち情報→詳しくはこちら

主な業務

  • 社会保険、労働保険関係の事務手続き代行

    社会保険、労働保険関係の事務手続き代行

    社会保険とは、「健康保険」と「厚生年金保険」の2つを総称した呼び方です。
    労働保険は、法人・個人を問わず労働者を一人でも雇っている事業主は必ず加入することが法律で義務付けられています。「労働者」とは、パートやアルバイトも含みます。

  • 人事、労務管理の助言・相談

    人事、労務管理の助言・相談

    労務管理とは人材の効果的な活用を意味します。社員の募集・採用に始まり、配置・異動、教育、人事考課、昇進、そして退職に至るまで及びます。
    日常の労務管理の中で労務トラブルが発生しないような基盤作りを進めておくことが、重要なことと考えています。

  • 就業規則の作成、メンテナンス

    就業規則の作成、メンテナンス

    就業規則は「会社の憲法」ですから、作成にあたっては十二分に注意が必要です。
    就業規則は労務管理の要であり、労務問題を未然に防ぐために、リスク管理上欠かすことのできない存在です。

  • 36協定の作成、届出

    36協定の作成、届出

    サブロク協定(労働基準法第36条による)「時間外・休日労働に関する協定届」を作成し、労働基準監督署に提出します。

  • 雇用助成金の受給診断、申請

    雇用助成金の受給診断、申請

    支給要件や申請制度が複雑で面倒で、事前準備をしっかりしないと受給に結びつきません。
    要件を満たし、正しく申請さえすれば受給できるので、御社が受給できそうな「助成金」を提案させていただくサービスを実施しております。

  • 社員面談代行

    社員面談代行

    社員面談代行

  • 給与計算の代行

    給与計算の代行

    給与計算は勤怠の集計から始まり、データの入力、精査、給与明細書の発行、銀行への振り込み依頼までが一般的な流れです。
    このような集中的事務負担を軽減できる給与計算のアウトソーシングをお勧めしています。。

  • 評価制度、賃金制度の作成

    評価制度、賃金制度の作成

    経営課題を解決し、社員が成長するための評価制度を作るお手伝いをいたします。

  • 研修、コーチング

    研修、コーチング

    研修、コーチング

  • 会社設立時の社会保険労働保険手続代行

    会社設立時の社会保険労働保険手続代行

    会社設立時

社労士事務所の個人情報保護

SRPⅡ社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護制度です。

また、平成28年より運用が開始されたマイナンバー制度では、更に厳格な安全管理措置を講ずることが求められていますが、それに対応した「SRPⅡ認証事務所」としても認証されています。

詳しくはこちらへ (全国社会保険労務士会連合会)


助成金メールマガジン

「助成金メールマガジン」は、雇用助成金と財団法人助成金の情報を、毎月2回提供するものです。雇用助成金は雇用保険に加入していて条件に合致すれば受給できるものであり、財団法人助成金はボランティア活動や社会福祉活動に対するものです。
他では教えてくれないお得な情報を、毎回4種類・年間96種類お届けします。

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