など、いろいろなご相談を受けています。
などという場合は、顧問契約をしていただくと安心です。
今までお会いした200人を超える経営者の方の多くが
人の問題、社内のコミュニケーションの問題に悩んでいました。
どんなによいシステムも どんなによい設備も
それを動かす人によって成果は変わってきますね
私は社会保険労務士として、経営者と社員の橋渡し役をしたいと思っています。
みんなが会社の進む方向を理解し、それぞれが役割を果たせば
お客様に良い商品、良いサービスを提供でき、
顧客満足度、利益、売上げ、生産性などは上がってくるはずです。
あなたの職場には、どんな課題がありますか? ぜひお聞かせ下さい。
一緒に課題を解決していきましょう。
めんどうな手続や行政とのやり取りを代わってサポートします
実際に私たち社会保険労務士が話をすれば、円滑に進むことが多いのです。 ご自身でわかりくい手続を理解し、一からやるのに比べて手間や労力を省けます。
手続を行う中で、あなたの会社に必要と感じたことはどんどんご提案していきます。
労使トラブルを防ぐサポートをします
労働条件を変える場合は、事前にご相談下さい。リスクを考えた上で行えば トラブルが起こる可能性が低くなります。
あなたの会社に適した就業規則を作成します
社内で取り組まれるのはとても良いことですが、途中で止ってしまったり、 専門的知識の解釈に誤解があったりして、不十分なものが出来上がるということもありえます。
あなたの会社の規模や業種に適したオーダーメイドの就業規則を作成いたします。 意味の説明や運用のアドバイスもさせていただきます。
賃金制度、評価制度など専門的なサポートをします
給与制度、賞与制度などを変更したい、新しく作りたいという場合は、あなたの会社の 経営方針、経営課題に対応した制度をご提案します。
制度作りの段階で、職場内のコミュニケーションを円滑にしながら、納得性、実効性の高い ものとなるような働きかけを行います。実はこのプロセスがとても大事なのです。
適材適所、組織活性のお手伝いをします
あなたの会社では、ひとりひとりの社員さんがどんな潜在能力を持っていて どのくらいそれを発揮できているか、つかんでいますか?
どんな言葉がけをすればやる気になるかは人それぞれ違います。 制度・仕組みづくりが効果を発揮するのには日ごろのコミュニケーションという潤滑油が欠かせません。
社員さんが能力を発揮できるお手伝いをいたします。採用診断もお任せ下さい。
他にもこんなサービスを行っています。
ご相談のみの顧問もお受けします
社会保険などの手続、給与計算などは今の先生から変えたくないという場合にお薦めです。
単発のご相談もお受けします
顧問契約とまではいかないけれど、相談をされたい場合にお薦めです。
何でもご相談下さい。
信頼できる専門家のご紹介もしております。
プラン |
※ 顧問料 (税別) |
提供サービス(☆印) |
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労務相談 電話、メール FAXでの対応 |
社会保険等 手続代行 |
人事活性コンサルティング | |||
電話、メール FAXでの対応 |
個別面談 | ||||
ブロンズ | 月1万円〜 | ☆ |
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シルバー | 月2万円〜 | ☆ |
☆ |
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ゴールド | 月5万円〜 | ☆ |
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☆ |
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プラチナ | 月15万円〜 | ☆ |
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わかりにくい点があれば、下記までお問合せください。
〒442-0818
愛知県豊川市中条町宮坪13-1
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